

روانشناسی اسناد (Attribution): چگونه نیتها و برداشتها رفتار انسان را شکل میدهند
اسناد یکی از مفاهیم بنیادین در روانشناسی اجتماعی است که تعیین میکند چگونه رفتارها را تفسیر، قضاوت و درک میکنیم. سه نظریهی مهم ؛ نظریهی استنباط متناظر، مدل همتغییری کِلی و نظریهی واینر، هر یک تلاش کردهاند توضیح دهند چرا ما علتها را به شیوههای متفاوتی نسبت میدهیم. بااینحال، این فرایند همواره در معرض خطاهایی مانند خطای بنیادی اسناد، سوگیری کنشگر-ناظر و سوگیری خدمت به خود قرار دارد که میتواند برداشت ما از دیگران را تحریف کند. آگاهی از این سوگیریها و بازنگری فعالانه در قضاوتهایمان، گامی مؤثر در درک بهتر خود و دیگران و بهبود روابط اجتماعی است.

روانشناسی ادراک از خود تحت نظارت (Surveillance)
ما همیشه در حال دیده شدن هستیم در دنیای فناوریمحور امروز، انسانها در هر لحظه زیر نگاه دوربینها و ابزارهای ضبط صدا و تصویر قرار

کیفیت در برابر کمیت: چرا طول و ریتم اپیزود برای بینندگان اهمیت دارد؟
جذابیت جهانی ویدیوهای کوتاه آیا تا به حال خودت را در حال اسکرول کردن بیپایان در ریلز اینستاگرام یا ویدیو های کوتاه یوتیوب دیدهای؟ فرقی
ویژگی دوره های آموزشی آکادمی خردگستر روانچی
محتوای آفلاین
دسترسی به محتوای ویدیویی، صوتی و فایل های هر دوره به مدت ۱۰ ماه بعد از پایان دوره
جلسات آنلاین
برگزاری تمامی کارگاه ها به صورت آنلاین توسط برترین اساتید و امکان پرسش و پاسخ
پشتیبانی حرفه ای
پشتیبانی رایگان در طول دوره و بعد از اتمام دوره برای دانش آموختگان
تعامل با سایرین
امکان تعامل و دورهمی با سایر شرکت کنندگان و تبادل نظر و ایده
درباره آکادمی خردگستر روانچی
آکادمی خردگستر روانچی فعالیت خود را از تابستان سال ۱۴۰۰ با شماره ثبت موسسه 52419 آغاز کرد. این موسسه با ارائه دوره های آموزشی تخصصی به روانشناسان و مشاوران با هدف مهارت افزایی آنان در ارائه خدمات درمانی، مشاورهای و پژوهشی گام بر میدارد. هدف اصلی این مجموعه علمی-آموزشی ارائه خدمات با کیفیت در راستای افزایش دانش، مهارت و ایجاد فرصت اشتغال برای جامعهی روانشناسان و مشاوران و معرفی نخبههای این حوزه به جامعه است.
