مسائل مربوط به سلامت روان در محل کار رایج است و درصد قابل توجهی از نیروهای کار را تحت تأثیر قرار می‌دهد. شرایطی مانند اضطراب، افسردگی، اختلال دوقطبی و دیگر بیماری‌ها می‌تواند بر نحوه عملکرد، تعامل و مقابله افراد با استرس تأثیر بگذارد. در حالی که بسیاری از محیط‌های کاری به طور فزاینده‌ای نسبت به سلامت روان آگاه می‌شوند، اما همچنان تابوها و سوء تفاهم‌هایی وجود دارد.
وابط پیچیده و منحصربه‌فرد هستند. تصمیم درباره‌ی ماندن یا ترک رابطه، تصمیم شماست و باید بر اساس درک کاملی از رابطه‌تان گرفته شود، نه فقط بر اساس نظرات دیگران.
والدین با تشویق فرزندان به یادگیری مهارت های زندگی و تقویت اعتماد به نفس آنها، زمینه‌ساز سازگاری بهتر کودکان در انجام وظایفشان می‌شوند.
میزوفونیا یک اختلال پیچیده و کمتر درک‌شده است که می‌تواند بر زندگی روزمره فرد تأثیر بگذارد. با این حال، با استفاده از استراتژی‌های مناسب، امکان تشخیص و مدیریت این وضعیت وجود دارد. با درک محرک‌ها، علائم و درمان‌های موجود، افراد مبتلا به میزوفونیا می‌توانند کنترل زندگی خود را به دست گیرند و در دنیای صدا آرامش پیدا کنند.
به نظر می رسد که هیجانات ما به راحتی و به طور طبیعی به وجود می‌آیند، اما چیزی که در پشت صحنه اتفاق می‌افتد بسیار
نشان دادن علاقه به عقاید و نظرات کودکتان اهمیت دارد. کارهای زیادی می‌توانید انجام دهید تا آنها را تشویق کنید که افکارشان را به اشتراک بگذارند.
در این مقاله ۱۰ سوال خلاقانه برای تشویق کودکتان به بازگو کردن اتفاقات روزانه مطرح شده اند.
مطرح کردن جدایی یا طلاق به کودکان می تواند دشوار باشد، اما با فکر و آمادگی دقیق، می توانید به آنها کمک کنید تا اخبار را با درک و شفقت پردازش کنند.
Robert L. Leahy (1946) رابرت ال. لِیهی روانشناس و نویسنده و ویراستار ۲۸ کتاب است که به درمان رفتار شناختی اختصاص داده شده است. در
آلبرت اِلیس Albert Ellis 1913 – 2007 آلبرت الیس روانشناس مشهور آمریکایی است. او با معرفی نظریه‌ی رفتاردرمانی عاطفی منطقی (REBT) سهم بزرگی در روان‌شناسی
استرس ناشی از کار یک مشکل رو به رشد در سراسر جهان است که نه تنها بر سلامت و رفاه کارکنان، بلکه بر بهره وری سازمان ها نیز تأثیر می گذارد. استرس ناشی از کار زمانی به وجود می آید که نیازهای کاری در انواع مختلف از ظرفیت و توانایی فرد برای مقابله بیشتر باشد.
